Nagrada HUOJ-a Grand PRix

Ožujak 2015. - Hrvatska pošta je s projektom promjene korporativne kulture pobijedila u finalu natječaja Hrvatske udruge za odnose s javnošću (HUOJ) za najbolje prakse u internoj komunikaciji.
Promjena svijesti, nova iskustva koja stvaraju nova uvjerenja te otvaranje komunikacije koja je postala strateški fokus Uprave Hrvatske pošte postali su okosnicom projekta promjene kompanijske kulture u Hrvatskoj pošti. U projektu se koriste brojni alati – od uvođenja društvene mreže za rukovoditelje u cilju brzoga kolanja informacija, razvojnih projekata, boljeg protoka informacija, pripreme komunikacijskih materijala za rukovoditelje do strateškog sastanaka po principu dvosmjerne komunikacije i aktivnog uključivanja svih radnika.

Nagradu je uime Hrvatske pošte preuzeo Davor Jakovac, voditelj interne komunikacije i kompanijske kulture te ujedno i voditelj nagrađenog projekta.