Nakon uspješne prijave u našu bazu potencijalnih kandidata ili na oglašenu potrebu za popunjavanjem ciljanog radnog mjesta, ulazite u sljedeći selekcijski krug. Ovisno o potrebama za popunjavanjem različitih radnih mjesta Ured za upravljanje ljudskim resursima provodi postupak selekcije kandidata ovisno o minimalnim uvjetima potrebnima za popunjavanje slobodne pozicije. Onda kada zadovoljavate osnovne uvjete za popunjavanje otvorenih radnih mjesta, možete biti pozvani na psihologijsko testiranje i intervju kako bismo se bolje upoznali. Naš tim Ljudskih resursa u tom slučaju procjenjuje u kojoj mjeri vaše sposobnosti, vještine, znanja i motivacija odgovaraju zahtjevima radnog mjesta, a vi sami procjenjujete u kojoj mjeri ponuđeno radno mjesto odgovara vašim osobnim profesionalnim željama, potrebama i vrijednostima. Što je veće slaganje između naših procjena to je veća vjerojatnost da ste baš Vi pravi kandidat za nas.
- HR
- EN